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自主的にイキイキと働く!スタッフを変える院内改革アカデミー

NLPの技術を活用した、わずか30秒ほどのワークに取り組むだけで、その日のチームワークを、息がピッタリあったものに変えられます。 その30秒ワークとは「深呼吸」。 スタッフ全員で、深呼吸に取り組むのです。

これは、NLPの「ペーシング」という技術を応用したワークです。 スタッフ全員で深呼吸に取り組み「息を合わせる」作業が、 職場に一体感をもたらし、その日のチームワークを劇的に高めるのです。

また、渡辺先生が推奨する、この「呼吸を使ったペーシング」は、院長とスタッフのコミュニケーションでも、効果を発揮します。 たとえば、先生がスタッフへ何かの指示をするとき…。

先生は、意図的にスタッフの呼吸と、自分の呼吸を合わせるだけで、 相手は安心感、一体感を感じ、コミュニケーションが円滑に進みます。これは、相手が患者さんであっても同じ効果が得られます。

また、医院の理念、クレド(スタッフに徹底させる医院の指針)作りについても、渡辺先生のNLPを活用したノウハウに従えば? 見栄えが良いだけの活字が、スタッフの心を動かし、 行動を変える魔法の文章に変わります。

ノウハウの内容は、決して難しいものではありません。重要なのは効果的なやり方を知っているかどうかです。
講師・演者渡辺 豊 先生
開催日2019年06月02日(日)
会場新大阪丸ビル別館 3-5号室
住所大阪府大阪市東淀川区東中島 1-18-22
定員20名
受講料54,000円(税込)
主催株式会社プログレスアカデミー

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公開日 2019年1月23日


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